Facultamiento y delegación

En esta semana se trato un tema principal y de vital importancia dentro de un equipo que trabaja en conjunto, porque se dio a conocer la capacidad de facultamiento y delegación. De que manera? Por medio de una actividad donde se elegía un líder y quien tenia la tarea de delegarle funciones a cada persona, lo que evidenció que el líder utilizó las habilidades que cada persona dentro del equipo poseía y a partir de ahí delegó las funciones, otorgando la facultad a cada quien de desarrollar su función dependiendo de las cualidades mostradas previamente a la actividad y de las que el líder tenia conocimiento. 

Esta actividad permitió que cada uno fortaleciera su habilidad y a manera de feedback introspectivo, tomara eso como un halago y una manera de sentirse motivado a seguir realizando las cosas haciendo uso de su habilidad la cual le servirá de apoyo para realizar las cosas de la mejor manera y con el factor diferenciador que le permitirá creer en sus facultades y llevar a cabo todas las metas propuestas con un toque original y exclusivo.